MBA生産性をあげる100の基本 嶋田毅 著

皆様こんにちは！

本日のおすすめビジネス書です！

MBA生産性をあげる100の基本

MBA生産性をあげる100の基本 [ グロービス ]

🔳こんな人におすすめ！

1. 進捗や成果が期待に追いつかない人

2. 他者とのコミュニケーションの向上を望む人

3. モチベーションの低下やエネルギー不足を感じている人

4. 目標設定やキャリアの方向性に悩む人

5. リーダーシップやマネジメントのスキルを向上させたい人

🔳私が読んで良かったポイント！

1. 巨人の肩に乗る効果:

2. 　　他者の業積や知見を利用し、真理に迅速かつ効率的に近づく。

3. 情報の整理と分析の差異:

4. 　　単なる整理と分析は異なり、情報から意味を引き出すスキルが必要。

5. 言葉の力と成功:

6. 　　言葉の選択が成功に影響し、「できる人」は他者にエネルギーを与える言葉を心得ている。

7. 明確な目標設定の必要性:

8. 　　目標は方向性だけでなく、到達地点で示し、数字の力も重視する。

9. 期待値越えの計画と追加価値:

10. 　　計画は期待値を超えることを前提にし、+αはQCDに関連するものと考える。

11. 高品質な仕事の原則:

12. 　　質の高い仕事は少ないコストで、手間をかけずに迅速に行うべき。

13. フォローアップの重要性:

14. 　　目標達成にはフォローアップが不可欠であり、問題の特定と解決法が肝要。

15. 人と仕事のケア:

16. 　　PM理論に基づき、目標達成のフォローと人間関係のケアの両方に注力する。

17. エネルギーのコントロール:

18. 　　活力がなければ結果は得られず、エネルギーをコントロールすることが重要。

19. ムードメーカーの特徴:

20. 　　他者にエネルギーを与える人は笑顔が絶えず、他を助け、謙虚で一貫性がある。

21. 信頼の究極の動機付け:

22. 　　信頼されることは究極の動機付けであり、可能性を信じることが成功の鍵。

23. 上司との賢明な関係構築:

24. 　　上司は自分の仕事達成に向けてタダで使える資源であり、その関係は成功につながる。

以上です！